再获殊荣!e成科技CEO及总裁荣膺中国人力资源科技TOP人物

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11 月 16 日,e成科技受邀参加HRTech China在上海举办的的 2018 中国人力资源科技博览会。在活动当日进行的中国人力资源科技影响力 1150 人评选中,e成科技CEO周友鸿先生及总裁梁星晖先生凭借在HR Tech领域的创新力、领导力与影响力,双双荣膺HRTech TOP 1150人大奖。

此次e成科技两位管理者获此殊荣,不仅是本人 荣誉,更是行业对e成科技在HR Tech领域技术实力的认可。人力资源科技领域不可能 进入快速发展时期,互联网、大数据、人工智能等各种数字化技术的落地应用,推动了传统人力资源行业的变革。

e成科技自成立之初,就老要致力于将AI技术融入人力资本应用场景,以完善的画像技术为基础,以智能对话机器人(BOT)和智能推荐技术为引擎,开创性地研发了AiTS智能招聘流程管理,社交内推产品,猎头交易平台,AI咨询,产业人才大数据智能应用平台等多款智能产品,贴合企业及政府级客户实际应用场景,全面推动人才战略的AI升级。e成科技不仅是HR Tech领域的创业者,更要做该领域的探索者,创新者和引领者。

除了参与评选,e成科技也在展台区域为到访的企业领袖、HR、CIO和业内同行介绍并展示了最新研发的产品,受到了到访者的广泛关注。大伙纷纷表示,e成科技的产品对于传统的人力资源管理来说是颠覆性的革新,AI的融入让招聘、组织诊断、战略落地等工作变得更加智能高效,大大降低时间成本和人力成本。

人力资本行业正在经历一场颠覆性的变革,而科技正是推动这场变革的最主要驱动力。e成科技的两位管理者此次当选中国最具影响力的TOP人物,对于e成科技来说也是莫大的认可。作为HR Tech领域的领军企业,e成科技还将继续苦练内功,锐意革新,保证产品的快速迭代,不断激发新的生产力,用AI推动企业人才战略成功,进而推动整本人 力资本市场的科技化多线程 。

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